/image%2F1528282%2F20160320%2Fob_0cdaca_logo-ursen.jpg){kind=logo}
La CGT Éduc’Action, syndicat intercatégoriel, a toute sa place dans la lutte menant à la résorption de la précarité dans l’Éducation nationale. La CGT continue de revendiquer la titularisation de tou·tes, sans condition de concours ni de nationalité avec...
Lire la suite
Une circulaire ministérielle du 13 juin 2023 modifie l’organisation des sorties scolaires, avec ou sans nuitées. Elle abroge et remplace toutes les précédentes. Elle s’appliquera au 1er septembre 2023 (et concerne aussi le second degré). Il est rappelé...
Lire la suite
Retraites Macron… DÈS LE 7 MARS, GAGNONS LE RETRAIT DE LA RÉFORME Télécharger le tract 1er degré
Lire la suite
COMMUNIQUÉ DE PRESSE En publiant ce jeudi 12 janvier un certain nombre de circulaires, le ministre Ndiaye indique la direction pédagogique dans laquelle il souhaite que les enseignant·es s’inscrivent… Et on ne peut pas dire que ce soit très progressiste,...
Lire la suite
ÉVALUATIONS NATIONALES, IL FAUT QUE ÇA S’ARRÊTE Le ministère de l’Éducation nationale a présenté les résultats des évaluations nationales de la rentrée 2022 réalisées dans les écoles et en 6ème. À la lecture du dossier presse et au regard des tournures...
Lire la suite
ANDJARO ou la privatisation de la gestion des remplacements Pour la CGT Éduc’action, c’est NON ! Depuis septembre 2022, c’est désormais 16 départements qui utilisent l’application privée ANDJARO pour gérer les affectations des personnels remplaçants dans...
Lire la suite
Mutations interdépartementales Premier degré Une nouvelle catastrophe malheureusement prévisible Les résultats des mutations interdépartementales des personnels du premier degré sont tombés le 9 mars dernier et comme nous le craignions, ils sont catastrophiques....
Lire la suite
Maintien des évaluations nationales de mi-CP : un ministre toujours aveugle aux besoins des écoles Cela fait maintenant près de deux ans que, face à la crise sanitaire, le système éducatif ne tient que par l’engagement sans failles de ses personnels....
Lire la suite
En principe, hommes et femmes dans la Fonction publique sont traité·es de manière similaire que ce soit pour le recrutement, les avancements, l’accession aux postes à responsabilités ou des positions de salaires équivalentes... Et pourtant la division...
Lire la suite
« Auto-évaluation » des écoles Comprendre pour s’y opposer Le cadre et les principes de ces évaluations La loi dite « Pour une École de la confiance » instaure le Conseil d’Évaluation de l’École (CEE) -remplaçant du trop indépendant CNESCO- qui est chargé...
Lire la suite
/image%2F1528282%2F20221109%2Fob_9f7dfd_pdf-capd0001.jpg)
/image%2F1528282%2F20221109%2Fob_fdef21_liste-capd-14.jpg)