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jeudi 2 mai 2013 , par Isabelle Chasserant


Salarié depuis 20 ans à Veolia Eau, un employé a été licencié début avril au motif qu’il refusait "de mettre en œuvre les fermetures de branchements faisant suite au non-paiement de facture".

De fait, depuis 2006, cet homme refusait de couper l’eau à des familles dont il estimait qu’elles étaient défavorisées. « Psychologiquement, il se refusait à couper l’eau, il préférait négocier avec les familles, récupérait des chèques et leur conseillait de voir avec Veolia pour apurer leurs dettes », a ainsi expliqué le secrétaire général de la CGT du Vaucluse, Thierry Lapoirie, qui estime à environ un millier, les familles concernées par ce refus de coupure, de 2006 à aujourd’hui.

Pour sa part, le responsable Veolia pour le secteur Gard-Lozère-Alpes-Provence justifie la décision de licenciement par le fait que « ces coupures concernaient des personnes mauvais payeurs », et non des foyers en difficultés.

Le salarié licencié a décidé d’engager une procédure devant le Conseil des prud’hommes.

Tag(s) : #Actualité
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