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Tableaux des Indices Majorés (IM) par corps, grade et échelon (à compter du 1er janvier 2017)

Cliquez sur le corps et grade correspondant à votre situation : 

*****

  • Décret n° 2016-1620 du 29/11/2016 fixant l’échelonnement indiciaire de certains personnels enseignants, d’éducation et d’orientation relevant du ministre chargé de l’éducation nationale (Agrégés, Certifiés, PLP, CPE, PEPS, COP, BI-ADMISSIBLES, Instituteurs, CE.EPS et PEGC, Adjoints d'enseignement) 
     
  • Décret n° 2010-1007 du 26 août 2010, fixant l'échelonnement indiciaire des professeurs de chaires supérieures   

Votre rémunération mensuelle brute de base (hors indemnités éventuelles) s'obtient en multipliant la valeur mensuelle du point d'indice majoré (IM) par l'indice majoré correspondant à votre échelon du corps auquel vous appartenez - voir tableaux ci-dessous - 

*****

Classe normale des PLP - Certifiés - PE - CPE - P.EPS - Psychologues (COP)  

 Echelon

 IM

 1

353

 2

383

 3

440

 4

453

 5

466

 6

478

 7

506

 8

542

 9

578

 10

620

 11

664

Indices applicables au 01/01/2017

+5 points sur tous les échelons au 01/01/2018

Au 1er septembre 2017, le 1er échelon correspondra à un indice majoré 383 et le 2ème échelon à un indice majoré 436

Lire le tract de la CGT-Éduc'action intitulé "Quelle rémunération pour les personnels enseignants et d’éducation au 1er février 2017 ?"



Bi-admissibles PLP - Certifiés - P.EPS - en position dans la grille au 31/08/2017  

 Echelon

IM

 1

370

 2

407

 3

444

 4

465

 5

491

 6

511

 7

538

 8

578

 9

623

 10

666

 11

694

Indices applicables au 01/01/2017

+5 points sur tous les échelons au 01/01/2018



Hors classe des PLP - Certifiés - PE - CPE - P.EPS et Dir. de CIO

 Echelon

IM

 1

516

 2

570

 3

611

 4

652

 5

705

 6

751

 7

793

Indices applicables au 01/01/2017

Hors classe des PLP - Certifiés - PE - CPE - P.EPS et Psychologues après reclassement au 1er septembre 2017

 Echelon

IM

1

570

2

611

3

652

4

705

 5

751

 6

793

+5 points sur tous les échelons au 01/01/2018

Le 7ème échelon de la HC (IM 821) devrait être recréé au 1er janvier 2020

Classe exceptionnelle des PLP - Certifiés - PE - CPE - P.EPS à compter du 1er septembre 2017

 Echelon

IM

 1

690

 2

730

 3

770

 4

826

ES

Groupe A'

 HeA'1

885

 HeA'2

920

 HeA'3

967

A compter du 1er janvier 2018 et les années suivantes

 Echelon

IM

 1

695

 2

735

 3

775

 4

830

ES

Groupe A'

 HeA'1

890

 HeA'2

925

 HeA'3

972


Classe Normale Agrégés 

 Echelon

IM

 1

383

 2

443

 3

497

 4

534

 5

569

 6

604

 7

646

 8

695

 9

745

 10

791

 11

825

Indices applicables au 01/01/2017

+5 points sur tous les échelons au 01/01/2018


Hors classe des Agrégés

 Echelon

IM

 1

679

 2

706

 3

744

 4

791

 5

825

 ES

Groupe A'

HeA'1

885

 HeA'2

920

 HeA'3

967

Indices applicables au 01/01/2017

+5 points sur tous les échelons au 01/01/2018

Classe exceptionnelle des Agrégés à compter du 1er septembre 2017

 Echelon

IM

 1

825

ES

Groupe A'

HeA'1

885

HeA'2

920

HeA'3

967

ES

Groupe B

B1

967

B2

1008

B3

1062

A compter du 1er janvier 2018 et les années suivantes

 Echelon

IM

 1

830

ES

Groupe A'

HeA'1

890

HeA'2

925

HeA'3

972

ES

Groupe B

B1

972

B2

1013

B3

1067

Classe normale CE.EPS et PEGC  

 Echelon

IM

 1

325

 2

343

 3

363

 4

380

 5

398

 6

419

 7

438

 8

462

 9

486

 10

515

 11

544

Indices applicables au 01/01/2017

+5 points sur tous les échelons au 01/01/2018


Hors classe des CE.EPS et PEGC 

 Echelon

IM

 1

461

 2

485

 3

514

 4

543

 5

616

 6

662

Indices applicables au 01/01/2017

+5 points sur tous les échelons au 01/01/2018


Classe exceptionnelle des CE.EPS et PEGC 

 Echelon

IM

 1

616

 2

668

 3

705

 4

751

 5

793

Indices applicables au 01/01/2017

+5 points sur tous les échelons au 01/01/2018

Instituteurs 

 Echelon

 IM

 1

349

 2

365

 3

374

 4

381

 5

391

 6

398

 7

407

 8

428

 9

449

 10

479

 11

523

Indices applicables au 01/01/2017

+5 points sur tous les échelons au 01/01/2018

Adjoints d'enseignement 

 Echelon

 IM

 1

327

 2

345

 3

366

 4

382

 5

400

 6

423

 7

442

 8

466

 9

492

 10

521

 11

550

Indices applicables au 01/01/2017

+5 points sur tous les échelons au 01/01/2018

 

 

Télécharger l'ensemble des grilles indiciaires des personnels enseignants, d'éducation et d'orientation proposées par le MEN  (grilles applicables à compter du 1er janvier 2017 avec montée en charge jusqu'au 1er janvier 2020) 

*****

  • Valeur annuelle du point IM dans la fonction publique, au 01/02/2017 : 56,2323 €,soit une valeur mensuelle de 4,686025 €. 
  • Décret n° 2016-670 du 25 mai 2016 portant majoration de la rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des établissements publics d'hospitalisation.  
  • Évolution des salaires fonction publique :  
     
    • +0,5% en juillet 2006 ; 1 point d'indice supplémentaire pour tous en novembre 2006 ; +0,8% en février 2007 ; +0,5% au 1er mars 2008 et +0,3% au 1er octobre 2008 ; +0,5% au 1er juillet 2009 et 0,3% au 1er octobre 2009 ; +0,5% au 1er juillet 2010 ; + 0,6% au 1er juillet 2016 ; 
       
    • + 0,6% au 1er février 2017. 
  • Indice Majoré minimum Fonction Publique : 309 (Indices bruts de 244 à 297), indice relevé au 1er janvier 2013, soit 1447,98 € brut - calcul avec valeur du point au 1er février 2017 - 

    Décret n° 2013-33 du 10 janvier 2013 portant relèvement du minimum de traitement dans la fonction publique et attribution de points d'indice majoré à certains personnels civils et militaires de l'Etat, personnels des collectivités territoriales et des établissements publics de santé.
     
    • SMIC au 1er janvier 2016 (+0,6%) :
    • 9,67 € brut / h , soit environ 7,54 € net.
    • 1466,62 € brut / mois ; soit environ 1143,72 € net / mois sur une base de 35 heures hebdomadaires  

    INDEMNITE DIFFERENTIELLE
    L’indice de rémunération minimum est fixé à 309 depuis le 1er janvier 2013, soit une rémunération mensuelle de 1 447,98 €. Or, les agents publics ne peuvent percevoir une rémunération mensuelle inférieure au montant du SMIC.
    Par conséquent, à moins qu’un texte officiel attribuant des points d’indice majoré à certains échelons des échelles de rémunération ne soit publié prochainement, il convient, conformément aux dispositions de l’article 1 du décret n° 91-769 du 2 août 1991, de verser une indemnité différentielle aux agents publics dont la rémunération est calculée par rapport à un indice majoré inférieur à 313.
    Pour un agent à temps complet, cette indemnité est égale à la différence entre le nouveau montant brut mensuel du SMIC et la rémunération brute mensuelle afférente à l’indice majoré détenu par l’agent à laquelle sont ajoutés les avantages en nature (tous les compléments de revenu autres que l’indemnité de résidence, le supplément familial de traitement et les primes et indemnités).
    Ainsi, dans le cas où aucun avantage en nature n’est versé à l’agent : 

    Indice majoré

    Traitement indiciaire
    correspondant
    à un temps complet
    au 1er février 2017

    Indemnité
    différentielle à verser à
    un agent à temps
    complet
    (avec un SMIC à 1466,62 €)

    3091447,9818,64
    3101452,6713,95
    3111457,3509,27
    3121462,0404,58

    Pour un agent à temps non complet, le résultat est proratisé en fonction de la durée hebdomadaire de l’agent.

    Pour un agent à temps partiel, le résultat suit le même sort que le traitement. 

  • Décret n°85-1148 du 24 octobre 1985 modifié relatif à la rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des personnels des établissements publics d'hospitalisation
  • Décret n°85-730 du 17 juillet 1985 relatif à la rémunération des fonctionnaires de l'Etat et des fonctionnaires des collectivités territoriales régis respectivement par les lois n° 84-16 du 11 janvier 1984 et n° 84-53 du 26 janvier 1984.
  • Décret n°48-1108 du 10 juillet 1948 portant classement hiérarchique des grades et emplois des personnels de l'Etat relevant du régime général des retraites.
Tag(s) : #Système éducatif

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