Les annonces du ministère sur la revalorisation des rémunérations des personnels enseignants résultent de la mise en application du protocole PPCR (parcours, carrières et rémunérations) dans la fonction publique. Ce projet, rejeté majoritairement par les organisations syndicales dont la CGT, est néanmoins mis en œuvre par le gouvernement.
Les propositions qui nous sont soumises dans ce cadre en matière d’évaluation et d’accès à la classe exceptionnelle restent, pour la plupart, très éloignées de nos revendications !...
Lire la suite dans le 4 pages spécial "Évaluation et classe exceptionnelle des personnels enseignants, un dispositif contraire à nos orientations !"